1、劳动合同从何时起具有法律约束力？【单选题】
A、驾驶员入职上岗时
B、劳动合同依法订立时
C、驾驶员通过试用期时
答案：B
分析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2、在路口遇这种情形要减速让行。【判断题】
A、正确
B、错误
答案：A
分析：图中右侧是减速让行标志，表示该路口要减速让行。《道路交通安全法实施条例》第五十二条：机动车通过没有交通信号灯控制也没有交通警察指挥的交叉路口，有交通标志、标线控制的，让优先通行的一方先行。
（判断题）3、准驾车型为小型汽车的，可以驾驶小型自动挡载客汽车。
A、正确
B、错误
答案：A
分析：小型汽车（C1）准驾车型：小型、微型载客汽车以及轻型、微型载货汽车和轻型、微型专项作业车（C1）；小型、微型自动挡载客汽车以及轻型、微型自动挡载货汽车（C2）；低速载货汽车、三轮汽车（C3）。
